Im Rahmen eines Projekts zu Kultur und Führung ist in einem partizipativen Prozess mit allen interessierten Beschäftigten aus Technik, Verwaltung und Service ein gemeinsames Leitbild für unsere Zusammenarbeit erarbeitet worden.
Die Führungskräfte haben daraus Führungsleitsätze abgeleitet. Aufbauend auf diese verbindlichen Leitlinien wurde ein Fortbildungsprogramm speziell für Führungskräfte entwickelt.
Leitbild und Führungsleitsätze haben zum Ziel, transparente und verbindliche Leitlinien für die Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu setzen.