Krisensicheres Arbeiten im Öffentlichen Dienst bietet viele Vorteile: Transparente Gehaltsstrukturen mit automatischen Gehaltserhöhungen und regelmäßigen tariflichen Anpassungen, ein Jahresurlaub von 30 Tagen, Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte und Jubiläumszahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge können alle Arbeitgeber*innen im Öffentlichen Dienst. Die Universität bietet mehr: Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage und am eigenen Geburtstag gibt es einen halben Tag dienstfrei. An der Universität gibt es darüber hinaus Interessensvertretungen, die mit ihrem Beratungsangebot für Mitarbeitende eine vertrauensvolle Anlaufstelle bei Fragen oder Anliegen schaffen.
"Was auch wichtig ist: Die Uni ist ein sehr sicherer Arbeitsplatz, dadurch dass wir ja Teil des Öffentlichen Diensts sind. Gleichzeitig bestätigen sich die gängigen Vorurteile und Klischees hier überhaupt nicht. Wir sind nicht verstaubt und im letzten Jahrhundert hängen geblieben. Im Gegenteil – die Uni ist zum Beispiel mit dem Home-Office-Angebot ein sehr flexibler Arbeitsplatz."
Victoria Karsch
"Bei Fragen oder Problemen, findet sich immer jemand, der einem Antworten geben oder weiterhelfen kann. Dass ich bei meiner Arbeit nicht jeden Tag die gleichen Aufgaben habe, motiviert mich immer wieder aufs Neue. Was mir auch gefällt: Die Uni bietet stets Möglichkeiten, sich weiterzubilden und auch, an neuen Projekten mitzuwirken. Die Verbindung, die mir die Universität bietet, aus einerseits einem abwechslungsreichen Job, in dem es auch möglich ist, nochmal etwas Neues zu lernen und andererseits einer sicheren Arbeitsstelle mit guter Work-Life-Balance, Vergütung und kostenfreien Angeboten für Mitarbeitende, ist für mich sehr attraktiv."
Yunqi Gao
Entdecken Sie weitere Stimmen aus der Universität Bielefeld!