Gleichstellungsbezogene Steuerungsinstrumente

Die Universität Bielefeld verfolgt erfolgreich die Strategie, die gleichstellungsbezogenen Instrumente der Hochschulsteuerung miteinander zu verzahnen. So führt sie zur strukturellen Einbindung und Weiterentwicklung der Gleichstellung. Die Gleichstellungsplänen der Fakultäten ist die zentrale Säule der Steuerung. Gleichzeitig wurde mit der Einrichtung der Wander-Gender-Gastprofessur und der Auslobung des Bielefelder Gleichstellungspreises auf finanzielle Anreize gesetzt, die einen langfristig gleichstellungsfördernden Einfluss auf die Fachkulturen erhoffen lassen.

Aktuelles

Bundesweiter Wissenschaftstag Geschlechterforschung am 18.12.2017 (#4genderstudies)

Informieren Sie sich über das breite Angebot zu Forschung und Lehre an der Universität Bielefeld in den Gender Studies am IZG.

Fortbildung vom Frauennotruf Bielefeld e.V. am 25. Januar 2018

Im Januar 2018 findet eine halbtägige Fortbildung zum Thema "Professioneller Umgang mit Fällen von sexueller Belästigung" vom Frauennotruf Bielefeld e.V. in der Universität Bielefeld statt. Diese richtet sich an Führungskräfte aller Leitungsebenen, Interessen- und Gremienvertretungen.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Workshop: Karrierewege nach dem Hochschulabschluss - Meet the female Professionals!

Wie können Karrierewege nach dem Hochschulabschluss aussehen? Wie verlaufen besonders weibliche Berufsbiografien? In welchen spannenden Arbeitsfeldern kann ich mit meinem Hochschulabschluss in der Wirtschaft tätig sein? Und wie kann ich Netzwerke zu berufstätigen Frauen aufbauen, die schon mitten im Berufsleben stehen?

Am 17. Januar 2018 findet eine Netzwerk-Veranstaltung für Studentinnen, Doktorandinnen und Absolventinnen der Universität Bielefeld und der FH Bielefeld in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL statt. Anmelden können Sie sich hier.