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Verfahrensstand

  • Ruf an Erstplatzierte/n (09.07.2019)
Wiwi_W2 tt W3_Wirtschaftstheorie Am Center for Mathematical Economics (Institut für Mathematische Wirtschafts-forschung, IMW) und der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

W2-Professur mit Tenure Track nach W3 für Wirtschaftstheorie


Wir suchen in Forschung und Lehre herausragende, international sichtbare Kandidatinnen oder Kandidaten, die auf einem der Forschungsgebiete des Center for Mathematical Economics, insbesondere mikroökonomische Theorie, Spieltheorie, und verwandten Gebieten durch Publikationen ausgewiesen sind. Fakultätenübergreifende interdisziplinäre Forschung und Lehre spielt am Center for Mathematical Economics traditionell eine wichtige Rolle. Wir erwarten eine Beteiligung an den existierenden und geplanten Verbundprojekten des Centers, der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften sowie anderer Fakultäten, gerade auch im interdisziplinären Bereich. Darüber hinaus sind erfolgreiche Drittmittelaktivitäten erwünscht.

Die Lehre ist in den wirtschaftswissenschaftlichen, wirtschaftsmathematischen und weiteren forschungsorientierten Studiengängen der Fakultät für Wirtschafts-wissenschaften zu erbringen. Eine Beteiligung am Doktorandenprogramm der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist erwünscht.

Einstellungsvoraussetzungen sind gemäß § 36 HG NRW ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fach, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität der Promotion nachgewiesen wird, pädagogische Eignung, die durch eine entsprechende Vorbildung nachgewiesen oder ausnahmsweise im Berufungsverfahren festgestellt wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die ausschließlich und umfassend im Berufungsverfahren bewertet werden.

Die W2-Position ist auf fünf Jahre befristet, aber mit Tenure-Track-Option (W3) ausgestaltet. Die Entfristung erfolgt im Rahmen des Tenure-Track-Verfahrens der Universität Bielefeld bei positiver Evaluierung auf Grundlage einer Zielvereinbarung. Im Ausnahmefall ist eine Entfristung bereits früher möglich. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie bereits in der Zeit nach der Promotion ein für die W2-Tenure-Position vielversprechendes Forschungsprofil entwickelt haben und die pädagogische sowie persönliche Befähigung zur Wahrnehmung des Professorenamtes besitzen. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.

Die Fakultät betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber mitwirkt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis mit Kennzeichnung von bis zu drei wichtigen Publikationen, 2-seitiges Forschungs- und Lehrkonzept, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen) werden bis zum 04. Januar 2019 erbeten an:

Universität Bielefeld
Center for Mathematical Economics (IMW)
Bettina Buiwitt-Robson
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

oder elektronisch an: IMW@uni-bielefeld.de

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