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Verfahrensstand

  • Auswahlverfahren durch Berufungskommission
An der Fakultät für Gesundheitswissenschaften ist aufgrund des Erfolgs im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) zum Wintersemester  2020/21 eine

W1-Professur mit Tenure Track nach W3 oder eine befristete W2-Professur mit Tenure Track nach W3  für Gesundheitskommunikation

zu besetzen.

Der/die Stelleninhaber*in soll den Schwerpunkt Gesundheitskommunikation in Forschung und Lehre (Bachelorstudiengang Health Communication, Masterstudiengang Public Health, beide auf Deutsch; Promotionsstudiengang Public Health) vertreten. Die Professur ist in der AG 4 Prävention und Gesundheitsförderung angesiedelt.

Bewerber*innen haben einen fachlichen Schwerpunkt in der Kommunikationswissenschaft mit Bezug auf gesundheitswissenschaftlich relevante Themen, die anschlussfähig an die Themen und Verbundvorhaben der Fakultät  bzw. der Universität sind. Erwartet werden umfangreiche, Public-Health-bezogene Forschungserfahrungen mit qualitativem oder quantitativem oder Mixed-methods-Ansatz im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention.

Alle Bewerber*innen haben ihre Forschungserfahrungen durch einschlägige, möglichst internationale wissenschaftliche Publikationen und durch eigenständige Projekteinwerbungen demonstriert.  Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen mit deutlichem Public-Health-Bezug sowie umfängliche Erfahrungen in der akademischen Lehre werden für die W2-Professur vorausgesetzt. Internationale, interdisziplinäre Kooperationserfahrungen sind von Vorteil.

Das Lehrdeputat umfasst mit 9 LVS (W2) bzw. 4/5 LVS (W1) entsprechend § 3 Abs. 1 Nr. 1 LVV.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG.

Die Einstellung erfolgt im Falle der Besetzung als W1-Professur zunächst befristet auf drei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere drei Jahre nach positiver Zwischenevaluation. Im Falle einer positiven Tenure-Evaluation im letzten Jahr ist die anschließende Übernahme auf eine unbefristete W3-Professur vorgesehen. Die W2-Position ist auf fünf Jahre befristet; nach Ernennung wird eine Zielvereinbarung formuliert. Bei positiver Evaluierung im letzten Jahr erfolgt die anschließende Übernahme auf eine unbefristete W3-Professur. Die Zwischen-/Tenure-Evaluationen sind in den Satzungen zur Durchführung von W1-Professuren mit Tenure Track/W2-Professuren mit Tenure Track geregelt.
W1/W2 Tenure Track-Professuren sind an der Universität Bielefeld als gleichberechtigte Besetzungs-variante fest etabliert. Tenure Track-Professorinnen/Professoren wird ein zielgruppenspezifisches  Personalentwicklungsprogramm angeboten, das Unterstützung bei der Ankommensphase, bei der Vorbereitung der Zwischenevaluation, der Vorbereitung der Tenure-Evaluation sowie der Gestaltung der Übergangsphase, im positiven Fall in die W3-Professur, bietet.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis mit Kennzeichnung der zehn wichtigsten Publikationen, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Dokumentation der empirischen Forschungserfahrungen) sowie jeweils einem ca. zweiseitigen Konzept für die Forschung und die Lehre werden in schriftlicher und zusätzlich elektronischer Form bis zum 18.09.2019 erbeten an:

Universität Bielefeld
Fakultät für Gesundheitswissenschaften
Dekan Prof. Dr. med. Oliver Razum
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
E-Mail: dekanatssekretariat.gesundheit@uni-bielefeld.de

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter  http://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweise.pdf.