Wissenschaftliche Weiterbildung

Praxisseminar "Führung und Gesundheit - Unternehmensbindung stärken, Gefährdungen vermeiden, Fehlzeiten senken!" (Kurzinformation)

Inhalte

Gesunde Mitarbeitende sind produktivere Mitarbeitende.
Unser Ansatz hierzu lautet:

• Emotional gebundene Beschäftigte, die sich mit ihrer Arbeit identifizieren, sind stressresistenter, produktiver und qualitätsbewusster.
• Gesund arbeiten erfordert gesundheitsförderliche Arbeits- und Organisationsbedingungen. Dazu zählen insbesondere eine sinnhafte Tätigkeit, eine mitarbeiterorientierte Führungskultur und ein gutes Beziehungsklima.
• In einer Kopfarbeitergesellschaft ist die psychische Gesundheit besonders wichtig und zugleich besonders gefährdet.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sollte sich nicht allein auf Fehlzeitenbekämpfung konzentrieren, sondern vor allem auf Schutz und Förderung der Gesundheit der Anwesenden.

Das 1,5-tägige Praxisseminar vermittelt Ihnen kompakte Kenntnisse über eine aussagekräftige Diagnose im BGM, über die Durchführung bedarfsgerechter Maßnahmen und ihre Evaluation sowie die Entwicklung entsprechender Kennzahlen für die Führung.

Seminarinhalte:

• Arbeit im 21. Jahrhundert: Treiber für Gesundheit und Unternehmenserfolg
• Diagnose im BGM: Psychische Gefährdungen und Ressourcen im Unternehmen valide erfassen, Fehlzeiten analysieren
• Von Daten zu Taten: Handlungsbedarfe identifizieren und lokalisieren, Ziele definieren und Prioritäten setzen, Maßnahmen systemisch planen und umsetzen
• Erfolge messbar machen: Die Wirksamkeit der Maßnahmen mit Hilfe aussagekräftiger Kennzahlen belegen