BiProfessional

Dem Fortschritt der Qualifikationen Rechnung tragend liegt der Fokus des Graduiertenprogramms in der zweiten Projektförderphase auf der Abschlussphase der Promotion sowie auf der frühen Postdoc-Phase (Orientierungsphase). Durch die Verschränkung mit dem BiSEd-GraduiertenNetzwerk werden aber weiterhin auch die anderen Promotionsphasen mit entsprechenden Angeboten abgedeckt.

Zentrale Themen des Graduiertenprogramms sind in der zweiten Förderphase insbesondere die berufliche Orientierung, Karriereplanung und -entwicklung, wobei wissenschaftliche, inneruniversitäre und außerakademische, außeruniversitäre Karrieren als gleichwertig betrachtet werden. Im Kern geht es darum, frühzeitig, d.h. idealerweise in der Promotionsphase, sich intensiv mit dem eigenen Career Portfolio zu befassen, Entscheidungen bzgl. des weiteren beruflichen Weges zu fällen und den Karriereweg aktiv und eigeninitiativ zu gestalten. Im Sinne einer Qualifizierung „on the job“ werden die vielfältigen Möglichkeiten aufgezeigt, welche die Universität und das Projekt als Arbeitsfeld bieten. Befördert wird zudem der Transfer Wissenschaft – Praxis. D.h. die Promovierenden und Postdocs erfahren Unterstützung beim Identifizieren von Transfermöglichkeiten sowie dabei, ihre Forschungsergebnisse und Erkenntnisse sowohl in wissenschaftlichen als auch in unterrichtspraktischen Zeitschriften zu publizieren. Qualifizierungsmöglichkeiten im Hinblick auf Transferfähigkeit und hochschuldidaktische Kompetenzen bietet insbesondere das Format der physischen Materialwerkstatt. Auch die übrigen Maßnahmen, welche über das Graduiertenangebot des BiSEd-GraduiertenNetzwerks erfolgen, können für eine Qualifizierung „on the job“ genutzt werden.