Abteilung Psychologie
Informationen zum Studium
Auf dieser Seite finden Sie Informationen rund um das Studium der AO-Psychologie im Rahmen des BSc- und MSc-Studiengangs in Bielefeld.
Allgemein
- Prüfungsliteraturlisten (Haupt- und Nebenfach)
- Tipps und Hinweise zur Erstellung einer Bachelor- oder Master-Abschlussarbeit in der Arbeitseinheit AO-Psychologie
- Informationen zum Praktikum finden Sie hier
- Tipps zur Literaturrecherche (Literaturrecherche im WWW, Literaturrecherche in AO-psychologisch relevanten Datenbanken, Liste der für die AO-Psychologie wichtigen Zeitschriften)
BSc-Studiengang
Die AO-Psychologie können Sie im Rahmen unseres akkreditierten BSc-Studiengangs in zwei aufeinander aufbauenden Modulen studieren.
In Modul 27-AF-AO1 (Basismodul) erhalten Sie eine Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie. Dabei werden grundlegende Prinzipien u. a. der Arbeitsbelastung und -zufriedenheit, der Arbeitsanalyse, des dysfunktionalen Arbeitsverhaltens, der Arbeitsmotivation, der Personalauswahl, -beurteilung und -entwicklung sowie von Führungs- und Gruppenprozessen in Organisationen dargestellt.
In den Vertiefungsseminaren des Moduls 27-AF-AO2 (Aufbaumodul) lernen Sie verschiedene Bereiche des Themengebiets Organisations- und Angewandte Sozialpsychologie intensiver kennen, wie etwa Führung und Kommunikation, Arbeitsgruppen und Gruppenarbeit, Kreativität und Innovation in Organisationen, kognitive Ergonomie oder Persuasionsprozesse in Marketing und Werbung.
MSc-Studiengang
Aufbauend auf einen BSc-Studiengang Psychologie können Sie im Bereich der AO-Psychologie in zwei Modulen ein MSc-Studium in Bielefeld anschließen.
In dem Modul 27-M-F "Arbeits- und Organisationspsychologie" (Bereich Personalentwicklung) lernen Sie, wie man bedarfsgerechte Interventions- und Gestaltungsmaßnahmen (z.B. Trainings) in der AO-Psychologie entwickelt. Diese werden dann bei Kooperationspartnern aus der Praxis implementiert und umgesetzt und abschließend evaluiert.
In dem Modul 27-M-G "Personal- und Angewandte Sozialpsychologie" (Bereich Personalauswahl) lernen Sie zunächst verschiedene Instrumente der Eignungsdiagnostik kennen. Anschließend entwickeln Sie ein personalpsychologisches Instrument (z.B. ein strukturiertes Einstellungsinterview) auf Basis einer Anforderungsanalyse für einen Kooperationspartner aus der Praxis und implementieren es dort.
Zusätzlich zu diesen beiden praxisbezogenen Modulen können Sie außerdem das Modul 27-M-D "Projektarbeit" im AO Bereich belegen. Hier werden wissenschaftlich- oder praxisorientierte Fragestellungen in Kleingruppen über einen Zeitraum von 2 Semestern inhaltlich bearbeitet und empirisch geprüft. Schließlich können Sie auch die "Gutachtenveranstaltung" (Modul 27-M-C) im Bereich der AO-Psychologie belegen und selbstverständlich haben Sie auch die Möglichkeit, Ihre MSc-Arbeit bei uns zu schreiben. Weiter Informationen dazu finden Sie unter dem Punkt Abschlussarbeiten.
Die Module 27-M-F und 27-M-G wurden 2017 im Magazin markt & wirtschaft, 01/2017 kurz beschrieben.