Ge­schlech­ter­so­zio­lo­gie

Ge­schlech­ter­so­zio­lo­gie

Der Ar­beits­be­reich Ge­schlech­ter­so­zio­lo­gie kann auf eine lange Tra­di­ti­on zu­rück­bli­cken. Be­reits 1990 führ­te die Fa­kul­tät für So­zio­lo­gie ein Wahl­fach "Frau­en­for­schung" im Rah­men des Diplom-​Studiums ein und trug damit maß­geb­lich zur In­sti­tu­tio­na­li­sie­rung der Ge­schlech­ter­for­schung an den Uni­ver­si­tä­ten in der BRD bei. Der­zeit gibt es an der Fa­kul­tät für So­zio­lo­gie zwei Pro­fes­su­ren mit De­no­mi­na­tio­nen für Ge­schlech­ter­so­zio­lo­gie: Prof. Dr. Tomke König und Prof. Dr. Diana Len­gers­dorf. Den bei­den Pro­fes­su­ren sind je­weils ein_e wis­sen­schaft­li­che Mit­ar­bei­ter_in zu­ge­ord­net. Der Ar­beits­be­reich Gen­der ver­ant­wor­tet und ko­or­di­niert das ge­schlech­ter­so­zio­lo­gi­sche Lehr­an­ge­bot in allen Stu­di­en­gän­gen der Fa­kul­tät. Die Mit­glie­der des Ar­beits­be­rei­ches bie­ten Lehr­ver­an­stal­tun­gen vor allem im Bachelor-​Fachmodul "Ge­schlech­ter­for­schung und Ge­schlech­ter­ver­hält­nis­se" sowie im Master-​Fachmodul "Ge­schlech­ter­so­zio­lo­gie" und in allen Mo­du­len des Stu­di­en­gangs MA "Gen­der Stu­dies - In­ter­dis­zi­pli­nä­re For­schung und An­wen­dung" an. In un­re­gel­mä­ßi­gen Ab­stän­den wer­den auch Lehr­for­schun­gen durch­ge­führt. Die For­schung im Ar­beits­be­reich Gen­der lässt sich zwei gro­ßen the­ma­ti­schen Fel­dern zu­ord­nen: die Ver­schrän­kung von Gesellschafts-​ und Ge­schlech­ter­ord­nung und die Be­deu­tung von Ge­schlecht für die Exis­ten­z­wei­sen der In­di­vi­du­en.