Forschung
Forschungskooperationen
Deutscher Kooperationspartnerin im Projekt Sustainable Workforce von Tanja Van der Lippe, Universität Utrecht; Website: http://www.sustainableworkforce.eu/
Seit 2021
Forschungsverbund "Individualisierung in sich ändernden UmWelten" (InChangE), Universität Bielefeld
Seit 2021
Kooperationspartnerin im ESF-Projekt "Telework inclusive" von Miet Timmers, Odisee Universität of Applied Sciences, Gent
Abgeschlossene Forschungsprojekte
Organisationale Ungleichheiten und Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben
Projektlaufzeit: 2017-2020
Förderung: Deutsche Forschungsgemeinschaft
Ziel: Untersuchung organisationaler Determinanten von Vereinbarkeitschancen zwischen Berufs- und Privatleben und sozialer Ungleichheit im linked employer-employee Design
Website: Verwirklichungschancen
Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft
Projektlaufzeit: 2016-2020
Förderung: Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes NRW
Forschungsfelder: 1.) Disruptive Veränderung von Arbeitsprozessen: Partialisierung und Crowdworking, 2.) Datensicherheit und Privatheit in verteilten Arbeitsprozessen
Website: https://pace.uni-paderborn.de/de/promotionsprogramme/digitale-zukunft//