E03
Jenseits von rassischer Diskriminierung: „Backwardness“ und „Indigenous Peoples“
- Adresse
Prof. Dr. Ulrike Davy
Projektleiterin im Teilprojekt E03: Jenseits rassischer Diskriminierung: „Backwardness“ und „Indigenous Peoples“.
- udavy@uni-bielefeld.de
- Telefon
- +49 521 106-4400
- Raum
- H-Gebäude H0-40
- Curriculum Vitae
Offices
Principal Investigator in the Collaborative Research Center 1288 Practices of Comparing, 2017-2020 (Teilprojekt B06: Eliminierung rassischer Diskriminierung: Die rechtliche Antwort der Staatengemeinschaft auf ausgrenzende Vergleichspraktiken), 2021–2024 (Teilprojekt E03: Jenseits rassischer Diskriminierung: "Backwardness" und "Indigenous Peoples")
Principal Investigator in the Resarch Training Group World Politics, 2017-2021
Member of the University Council of Bielefeld University, 2008-2023
Co-Director of the Institute of World Society Studies, since 2008
Managing Director of the Center for Interdisciplinary Research, ZiF, 2010-2015
Vice-President of Bielefeld University for Organizational Development, 2006-2007Current Position
Professor of Constitutional and Administrative Law, German and International Social Law, and Comparative Law, since 1998Prior Positions
1996-1998
Jean-Monnet Professorship of European Labour Law, Labour Relations and Social Policy, Bielefeld1996-1996
Habilitation: Austrian and Comparative Constitutional and Administrative Law- Forschungsschwerpunkte
- Publikationen