Konflikte gehören zu den beruflichen Herausforderungen in Wissenschaft und Lehre. Meist erzeugen sie gemischte Gefühle.
Ob es um unausgesprochene Missverständnisse, abweichende Wertvorstellungen, die vielen kleinen und größeren Konflikte im Kontakt mit den Studierenden oder dem Team geht, wichtig ist es Konflikte anzusprechen und zu regulieren. Denn die allerwenigsten Konflikte klären sich von allein.
Sie erfahren und erproben im Rahmen dieses Workshops, wie Sie sich in Konflikten gut aufstellen, Brücken bauen zwischen der eigenen und der fremden Sichtweise, mit klaren Worten den richtigen Ton treffen und erste Lösungsschritte finden können. Ausgestattet mit einer kleinen Toolbox hilfreicher Methoden, Werkzeuge und Tipps sind Sie für die nächste Herausforderung gut vorbereitet:
Lehr-Lern-Ziele
Die Teilnehmenden können nach der Veranstaltung:
Workshop-Trainerin:
Stephanie von Below ist nach langjährigen Erfahrungen in der Wirtschaft und im Bildungswesen seit 1993 selbstständig als Coach, Trainerin und Karriereberaterin tätig. Als Diplom-Psychologin verfügt sie über eine profunde Basis für die Arbeit mit Gruppen, Organisationen und Einzelpersonen. Weiterbildungen in den Themenbereichen systemisches Coaching, systemische Organisationsentwicklung und Neurowissenschaft runden ihr Spektrum ab.
Zielgruppe:
Der Workshop richtet sich an Lehrende der Universität Bielefeld und Teilnehmende des Qualifizierungsprogramms "Professionelle Lehrkompetenz für die Hochschule".
Diese Veranstaltung wird im Zertifikat "Professionelle Lehrkompetenz für die Hochschule" mit 8 AE für das Erweiterungsmodul (II) im Themenfeld Studierende beraten (3) angerechnet.
Anmeldungen bitte bis zum 29. November 2024.