Gestalten Sie mit uns die neue Medizinische Fakultät an der Universität Bielefeld: Zukunftsgerichtet, interprofessionell, vielfältig und stark in Forschung und Lehre
Die Medizinische Fakultät OWL der Universität Bielefeld besetzt am Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB) am Campus Bielefeld-Bethel eine
verbunden mit der Leitung der Klinik für Kinderchirurgie und Kinder- und Jugendurologie.
Die Medizinische Fakultät OWL und das Universitätsklinikum OWL (UK OWL), mit den Trägern Klinikum Bielefeld, Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) und Klinikum Lippe, sind ein junger, innovativer universitätsmedizinischer Standort im Aufbau. Wir suchen Persönlichkeiten, die diese Aufbausituation als Chance begreifen, um gemeinsam mit uns Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Organisation aktiv mitzugestalten. Sie werden maßgeblich an der Umsetzung unseres Modellstudiengangs Humanmedizin beteiligt sein und können innovative Ideen für die Lehre einbringen. Unsere Karriereförderprogramme sowie die auf interdisziplinäre Kooperation gerichteten Forschungsförderprogramme bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Zugleich eröffnen wir Ihnen in besonderer Weise die Möglichkeit, an der Ausgestaltung des Forschungsprofils „Medizin für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen“ mitzuwirken.
Die Ausschreibung richtet sich an Persönlichkeiten mit einem bereits etablierten nationalen und internationalen Profil (W3) bzw. an Persönlichkeiten in einem frühen Karrierestadium mit einem bereits vielversprechenden Profil (W2 TT W3), die das Fachgebiet in Forschung, Lehre und Krankenversorgung in ganzer Breite vertreten können.
Vorausgesetzt werden:
Erwartet wird die Qualifikation zur Beteiligung am D-Ärzt*in-Verfahren der Berufsgenossenschaften.
Darüber hinaus erwünscht sind:
Als Stelleninhaber*in werden Sie als Direktor*in die Klinik für Kinderchirurgie und Kinder- und - Jugendurologie des EvKB am Campus Bielefeld-Bethel des UK OWL leiten. Die Klinik verantwortet bis zu 38 Betten im 2023 neu erbauten Kinderzentrum Bethel, führt jährlich ca. 2.000 operative Eingriffe durch, versorgt ca. 14.000 Kinder/Jahr ambulant und leitet und organisiert interdisziplinär den operativen Betrieb in enger Zusammenarbeit mit den Universitätskliniken für Kinderheilkunde und für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Besondere operative Schwerpunkte sind derzeit die Kinderurologie sowie die Pankreaschirurgie im Kindesalter. Erwartet wird die volle Weiterbildungsermächtigung für die Fachärzt*innenkompetenz Kinderchirurgie.
Erwartet wird ein langfristiges und tragfähiges Forschungskonzept zur Weiterentwicklung und Etablierung von Projekten in den Forschungsfeldern, die aktiv zum Aufbau des medizinischen Forschungsprofils der Universität beitragen. Etabliert sind im Klinikum beispielsweise Studien zum Einsatz von Robotern in der Physiotherapie sowie der Einsatz von virtueller Realität (VR). Im Sinne der translationalen Forschung soll die Professur neben Forschungsthemen im klinischen Bereich auch Projekte mit Vertreter*innen der verschiedenen Gesundheitsberufe in der Region etablieren.
Erwartet wird ferner die enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen operativen und konservativen Disziplinen des Campus Bielefeld-Bethel, insbesondere innerhalb des Kinderzentrums und des Perinatalzentrums Level 1 des EvKB, dem unfallchirurgisch geleiteten überregionalen Traumazentrum, der Ausbau bestehender Kooperationen mit den anderen Kliniken des UK OWL, die Vernetzung mit anderen Fakultäten der Universität Bielefeld sowie mit der niedergelassenen Ärzt*innenschaft in der Region. Entsprechend dieser Aufgaben wird eine Persönlichkeit mit Leitungserfahrung und Expertise im gesamten Fachgebiet sowie mit sehr guten kommunikativen und koordinativen Fähigkeiten gesucht.
Das EvKB möchte insbesondere Kandidatinnen dazu ermutigen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Durch eine familienbewusste Personalpolitik fördert das EvKB eine tragfähige Balance zwischen persönlicher Lebensführung und Beruf. Bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen wird kompetente Unterstützung gegeben.
Für die Berufung gilt:
Für die Wahrnehmung der Aufgaben der Professur ist ein privatrechtliches Dienstverhältnis mit der Universität vorgesehen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG.
Die Aufgaben im Rahmen der Krankenversorgung, einschließlich des Liquidationsrechts, werden durch einen Dienstvertrag mit dem Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB gGmbH) geregelt.
Die W2-Ausschreibungsvariante ist zunächst auf fünf Jahre befristet; nach Ernennung wird eine Zielvereinbarung formuliert. Bei positiver Evaluierung im letzten Jahr erfolgt die Umwandlung in eine unbefristete W3-Professur. Die Tenure-Evaluationen sind in der Satzung zur Qualitätssicherung von Professuren mit Tenure-Track (TT) geregelt. Tenure Track-Professuren sind an der Universität Bielefeld als gleichberechtigte Besetzungsvariante fest etabliert. Tenure- Track-Professor*innen wird ein zielgruppenspezifisches Personalentwicklungsprogramm angeboten, das Unterstützung bei der Ankommensphase und bei der Vorbereitung der Tenure- Evaluation bietet.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Universität verfolgt u. a. im Hinblick auf die Berufung von Professuren eine engagierte Gleichstellungspolitik und möchte qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich zu einer Bewerbung auffordern. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung berücksichtigt.
Die Medizinische Fakultät OWL und das EvKB betrachten die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt.
Die Universität Bielefeld unterstützt Dual-Career-Konstellationen bei der Gestaltung eines gemeinsamen Arbeits- und Lebensmittelpunktes.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2025 über das online Berufungsportal der Universität Bielefeld ein:
https://berufungen.uni-bielefeld.de
Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angaben bitten wir Sie um die Einreichung eines jeweils 2-seitigen Lehr- und Forschungskonzepts sowie eines Konzeptes zur Krankenversorgung. In diesen Konzeptpapieren sollen gender- und diversity-spezifische Inhalte, die für die ausgeschriebene Professur relevant sind, berücksichtigt sein. Darüber hinaus erwarten wir eine kurze Ausführung Ihrer bisherigen und geplanten Gleichstellungsaktivitäten, insbesondere zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kontakt:
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Die Dekanin Univ.-Prof.in Dr. med. Claudia Hornberg, Dipl.-Biol., Dipl.-Ökol.
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Telefon +49 (0) 521/106-67467 (Sekretariat Frau Stephanie Heuer)
dekanin.medizin@uni-bielefeld.de
sowie die
Evangelisches Klinikum Bethel
Wissenschaftlicher Direktor der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel
Prof. Dr. med. Fritz Mertzlufft
Telefon +49 (0) 521/ 77279010 (Sekretariat Frau Monika Wohlfahrt)
fritz.mertzlufft@evkb.de
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