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Gleichstellungsbeauftragte und ihre zentralen Stellvertreterinnen
Näheres zu den Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten und ihrer Stellvertreterinnen finden Sie auf den Seiten des Gleichstellungsbüros.
Für die Wahl gilt die Wahlordnung der Universität Bielefeld für die Wahl der Gleichstellungsbeauftragten und ihrer zentralen Stellvertreterinnen in der Fassung vom 15. Dezember 2021.
Die Gleichstellungsbeauftragte und ihre Stellvertreterinnen werden vom Senat auf Vorschlag der weiblichen Mitglieder der Universität gewählt. Die Amtszeit der Gleichstellungsbeauftragten beträgt bei der ersten Wahl sechs Jahre, bei Wiederwahl vier Jahre. Die Amtszeit der stellvertretenden Gleichstellungsbeauftragten beträgt vier Jahre und die der studentischen Stellvertreterin zwei Jahre.
- Wahlbekanntmachungen
Wahl der dem Senat zur Wahl vorzuschlagenden Kandidatin für das Amt der zentralen studentischen Stellvertreterin der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Nachwahl der dem Senat zur Wahl vorzuschlagenden Kandidatinnen für das Amt der zentralen Stellvertreterinnen der Gleichstellungsbeauftragten aus der Gruppe der Hochschullehrerinnen und der akademischen Mitarbeiterinnen für die Amtszeit bis zum 30. September 2024
- Vordrucke für Wahlvorschläge
- Listenvordruck Gleichstellungsbeauftragte inkl. Unterstützerinnenliste (ausfüllbares PDF)
>> Listenvordruck Gleichstellungsbeauftragte inkl. Unterstützerinnenliste (PDF)
- Listenvordruck Zentrale Stellvertreterinnen inkl. Unterstützerinnenliste (ausfüllbares PDF)
>> Listenvordruck Zentrale Stellvertreterinnen inkl. Unterstützerinnenliste (PDF)
Gremienübergreifende Dokumente
Datenschutzhinweise - Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen der Wahl
- Listenvordruck Gleichstellungsbeauftragte inkl. Unterstützerinnenliste (ausfüllbares PDF)
- Informationen für Interessentinnen und zur Wahlbegleitgruppe
Eine kurzer Überblick zum Amt der zentralen Gleichstellungsbeauftragten und ihren Stellvertreterinnen, zu den konkreten Aufgaben, zu Voraussetzungen für eine Kandidatur, dem voraussichtlichen Arbeitsaufwand, Kompensationsmöglichkeiten etc. findet sich in diesem
>> Infoblatt <<
Wer sich für eine Kandidatur als zentrale Gleichstellungsbeauftragte oder als Stellvertreterin interessiert, kann sich bei Fragen zu den oben aufgeführten Themen darüber hinaus auch gerne an die Mitglieder der Wahlbegleitgruppe wenden :
- Andreas Hütten (Gruppe der Hochschullehrer*innen)
- Lore Knapp (Gruppe der akademischen Mitarbeiter*innen)
- Ulrike Piplies (Gruppe der Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung)
- Leo Binnewies und Lena Bartsch (Gruppe der Studierenden)