zum Hauptinhalt wechseln zum Hauptmenü wechseln zum Fußbereich wechseln Universität Bielefeld Play Search

Leit­bild

© Uni­ver­si­tät Bie­le­feld

Leit­bild

Gleich­stel­lung als Vi­si­on und Mis­si­on

Als eines der wich­tigs­ten stra­te­gi­schen Ziele zur Ver­wirk­li­chung von Ge­schlech­ter­ge­rech­tig­keit ist Gleich­stel­lung Teil des Pro­fils der Uni­ver­si­tät und damit als Führungs-​ wie Quer­schnitts­auf­ga­be fest ver­an­kert. Das Gleichstellungs-​Leitbild rahmt den Weg zu einer ge­schlech­ter­ge­rech­ten Wissenschafts-​ und Uni­ver­si­täts­kul­tur. Es stärkt den ge­mein­sa­men Blick aller Hoch­schul­an­ge­hö­ri­gen auf die Gleich­stel­lungs­zie­le. Nach außen – ge­gen­über Schü­ler*innen, an der Uni­ver­si­tät in­ter­es­sier­ten Wis­sen­schaft­ler*innen und Mit­ar­bei­ter*innen der Ver­wal­tung, Lan­des­po­li­tik, Me­di­en – gibt es Ori­en­tie­rung und macht deut­lich: Gleich­stel­lung wird an der Uni­ver­si­tät Bie­le­feld als ein Qua­li­täts­kri­te­ri­um der Forschungs-​, Lehr- und Ar­beits­kul­tur ver­stan­den.

Zum Seitenanfang

Datenschutzeinstellung

Diese Webseite verwendet Cookies und ähnliche Technologien. Einige davon sind essentiell, um die Funktionalität der Website zu gewährleisten, während andere uns helfen, die Website und Ihre Erfahrung zu verbessern. Falls Sie zustimmen, verwenden wir Cookies und Daten auch, um Ihre Interaktionen mit unserer Webseite zu messen. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit unter Datenschutzerklärung einsehen und mit der Wirkung für die Zukunft widerrufen. Auf der Seite finden Sie auch zusätzliche Informationen zu den verwendeten Cookies und Technologien.