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HR Circle - Regelmäßiges Netzwerktreffen der HR Verantwortlichen aus Unternehmen der Region
Auf Initiative einiger UnternehmensvertreterInnen haben wir 2022 unsere Veranstaltungsreihe HR Circle ins Leben gerufen. Unter der Schirmherrschaft von Prof. Dr. Kai Bormann und Dr. Jana Bövers vom iFUn veranstalten wir zweimal im Jahr ein Treffen mit HR Verantwortlichen von verschiedenen Unternehmen der Region. Aktuelle Themen und Herausforderungen aus den Unternehmen werden durch kurze wissenschaftliche und praktische Inputs beleuchtet und anschließend in vertraulicher Runde diskutiert.
Sie haben Fragen zu dieser Veranstaltung oder möchten Teil des Netzwerks werden? Kontaktieren Sie gerne Dr. Jana Bövers!
Überblick über die Themen des HR Circle
HR Circle 4
„Generationenmix im Unternehmen: Zwischen Mythos und Realität – Chancen und Risiken der Zusammenarbeit in altersgemischten Teams“
Diesmal stand das Thema „Generationenmix im Unternehmen: Zwischen Mythos und Realität – Chancen und Risiken der Zusammenarbeit in altersgemischten Teams“ im Vordergrund. Windhorst gab spannende Einblicke in das stetig wachsende Produktportfolio von Beckhoff und Frederike Beckhoff, Assistenz der Geschäftsleitung und Nachfolgerin des Familienunternehmens, ergänzte diese mit Insider-Infos.
Prof. Dr. Kai Bormann und Dr. Jana Bövers erklärten, warum die Thematik „Generationen“ komplex ist und beleuchteten die Einflüsse von Alters- und Periodeneffekten. Ein alternativer Ansatz aus Sicht der Wissenschaft ist das Denken in Lebensspannen.
Ergänzend teilten Kristin Trede, Sonja Sils und Vivien Petersilie ihre Erfahrungen, aus der Praxis bei Beckhoff, mit der Zusammenarbeit von altersgemischten Teams sowie die Herausforderungen des Wissenstransfers bei Renteneintritten.
Unser Fazit: Die Einteilung von Menschen in Generationen kann für die Personalarbeit problematisch sein!
Vielen Dank an alle Beteiligten für diesen spannender Abend sowie den lebhaften Austausch mit vielen Erkenntnissen!
Wir freuen uns auf den nächsten HR Circle.
HR Circle 3
„Führung in der Transformation – Führungskräfte als Brückenbauer und Wertevermittler“
Führung ist mit Blick auf die aktuellen Herausforderungen vor denen Unternehmen stehen wichtiger denn je! Aber wie funtkioniert (gute) Führung? Unter dem Titel „Führung in der Transformation – Führungskräfte als Brückenbauer und Wertevermittler“ haben wir uns erneut im Rahmen unseres HR Circles zu diesem spannenden Thema ausgetauscht.
Nach einem Impuls aus der Wissenschaft zu Werten und Führung durch Prof. Dr. Kai Bormann gaben Wiebke Schlender und Stefan-Oliver Strate von Cofresco spannende Einblicke in Ihre täglich Arbeit und aktuelle Entwicklungen im Unternehmen. Diese Impulse konnten wir dann an verschiedenen Round Tables weiter vertiefen.
Vielen Dank für den Austausch!