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E03

Jenseits von rassischer Diskriminierung: „Backwardness“ und „Indigenous Peoples“

Abbildung aus der London Illustrated News mit dem Titel Die Ankunft der ersten Lokomotive in Indore, Zentralindien
© Internet Archive / The University of Michigan Library (https://victorianweb.org/)

Prof. Dr. Ulrike Davy

© Philipp Ottendörfer

Prof. Dr. Ulrike Davy

Projektleiterin im Teilprojekt E03: Jenseits rassischer Diskriminierung: „Backwardness“ und „Indigenous Peoples“.

Raum
H-Gebäude H0-40

Offices

Principal Investigator in the Collaborative Research Center 1288 Practices of Comparing, 2017-2020 (Teilprojekt B06: Eliminierung rassischer Diskriminierung: Die rechtliche Antwort der Staatengemeinschaft auf ausgrenzende Vergleichspraktiken), 2021–2024 (Teilprojekt E03: Jenseits rassischer Diskriminierung: "Backwardness" und "Indigenous Peoples")

Principal Investigator in the Resarch Training Group World Politics, 2017-2021

Member of the University Council of Bielefeld University, 2008-2023

Co-Director of the Institute of World Society Studies, since 2008

Managing Director of the Center for Interdisciplinary Research, ZiF, 2010-2015

Vice-President of Bielefeld University for Organizational Development, 2006-2007

Current Position
Professor of Constitutional and Administrative Law, German and International Social Law, and Comparative Law, since 1998

Prior Positions

1996-1998
Jean-Monnet Professorship of European Labour Law, Labour Relations and Social Policy, Bielefeld

1996-1996
Habilitation: Austrian and Comparative Constitutional and Administrative Law

  • Internationale Menschenrechte
  • Gleichheit
  • Schutz vor Diskriminierung
  • Bekämpfung von Rassismus
  • Migration; Flüchtlingsrecht
  • Europäische und deutsche Sozialpolitik
  • Sozialpolitik im globalen Süden
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