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Job Shadowing Angebote

aktiva Beratung im Gesundheitswesen GmbH
Arbeitsbereich

Auf das Gesundheitswesen spezialisierte Beratung (projektabhängig):

  • Krankenhäuser

  • Reha-Einrichtungen

  • Behörden, Verbände und Institutionen

  • Investoren und Eigentümern

Anforderungsprofil
  • Interesse an Beratung und Projektarbeit
  • gute kommunikative Fähigkeiten und Zusammenarbeit im Team
  • gesundheitsökonomisches und/oder wirtschaftswissenschaftliches Fachwissen
  • (mind. 4. Fachsemester abgeschlossen)
    • Besuch eines vorbereitenden Workshops
AOK NordWest - Die Gesundheitskasse
Arbeitsbereich

Festlegung nach einem Orientierungsgespräch mit Interessent*in

z.B. Personal, Vertrieb, Krankenhausmanagement, Controlling, Interner Service, Marketing/Produkte

Möglicher Ablauf
  • Kennenlernen des Aufbaus der Organisation / des Einsatzbereiches
  • Unternehmenswerte und Servicegrundätze
ARIGO Software GmbH
Arbeitsbereich

IoT Lösungen zur Steuerung und Vernetzung von intelligenten Geräten im Bereich Smart Building und Smart City.

Im Job Shadowing kann ein Einblick in verschiedene Bereiche (wie Frontend- und Backend-Entwicklung) gewonnen werden.

Anforderungsprofil
  • Interesse an Software-Entwicklung
  • Grundkenntnisse in Programmierung
  • Studium oder Promotion in einem MINT-Fach (ab 4. Fachsemester)
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Arbeitsbereich
Abteilung: Stabsstelle Strategische Personal- und Bildungsarbeit
Arbeitsbereich: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglicher Ablauf
  • Überblick über den Stiftungsverbund v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
  • Kennenlernen der Mitarbeitenden und der Aufgabeninhalte der Stabsstelle Strategische Personal- und Bildungsarbeit
  • Begleitung eines/einer Mitarbeitenden im Arbeitsalltag: Teilnahme an Terminen, Einsicht in Projekte und Prozesse, Kennenlernen von Aufgabeninhalten und gegenseitiger Austausch zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement
CLAAS
Arbeitsbereich
Bereich Systeme und Elektronik im internationalen Kundendienst
Anforderungsprofil
  • Fehleranalyse
  • Entwicklung von Prüfabläufen für Elektronikkomponenten
  • Konzeption, Aufbau und Programmierung von Komponententests
Connext Communication GmbH
Arbeitsbereich
Service & Consulting,
Anwenderunterstützung und Projektmanagement
Anforderungsprofil
  • "kleines Helfersyndrom"
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • Interesse an Kundenkontakt
  • keine Berührungsängste bzgl. Software und IT
  • Besuch eines vorbereitenden Workshops
EFB-Elektronik GmbH
Arbeitsbereich
Vertrieb, Einkauf, Controlling und Finanzbuchhaltung, Logistik oder Produktmanagement
Anforderungsprofil
  • Studierende/r der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studienschwerpunkte
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Interesse an den Arbeitsabläufen in einem regionalen, mittelständischen Unternehmen
FORTIS IT-Services
Arbeitsbereich
Client-Server-Entwicklung und/oder SAP-Entwicklung/-Beratung
Anforderungsprofil
  • Interesse an Software-Entwicklung und/oder SAP-Entwicklung
  • gute kommunikative Fähigkeit
  • Interesse an Dienstleistung und an der Zusammenarbeit mit Kunden, Anwendern und Kollegen
HARTING

1. Teamleiter im Kunststoffspritzguss

Arbeitsinhalte
  • Kennenlernen des Fertigungsprozesses im Kunststoffspritzguss
  • Qualitätssicherung
  • Anwendungstechnik
  • Industrial Engineering
Anforderungsprofil
  • Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Handwerkliches Geschick
  • Ihr solltet mindestens im 3. Semester sein

2. Laboringenieur

Arbeitsinhalte
  • Durchführung von Prüfungen an elektromech. Bauelementen
  • Entwicklung von Prüfabläufen
Anforderungsprofil
  • Studium im Bereich MINT
  • Handwerkliches Geschick
  • Ihr solltet mindestens im 4. Semester sein

3. Produktentwickler

Arbeitsbereich
  • Kennenlernen der Bereiche Advanced Development, New Product Development und Lifecycle Management
  • Überblick der verschiedenen Steckertechnologien und deren vielfältige Einsatzmöglichkeiten
  • Einblick in die modernen Entwicklungsmethoden
Anforderungsprofil
  • Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Ihr solltet mindestens im 3. Semester sein
Integration Matters
Arbeitsbereich

IT-Consulting: Automatisierung von Geschäftsprozessen

Softwarenentwicklung: Monitoring von Cloudapplikationen

Anforderungsprofil
  • MINT-Studium
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gerne: Interesse an internationaler Reisetätigkeit
JUNIQ IT-Services
Arbeitsbereich
IT-Dienstleistungen
Anforderungsprofil
  • Grundkenntnisse in der objektorientierten Programmierung
  • Interesse an Beratung/Dienstleistung
  • min. 4. Bachelorsemester in einem IT-nahen Studiengang
Klinikum Bielefeld gem. GmbH
Arbeitsbereich
Unternehmenskommunikation (Öffentlichkeitsarbeit)
Anforderungsprofil
  • Besuch eines vorbereitenden Workshops
  • Interesse an der Thematik Unternehmenskommunikation (Öffentlichkeitsarbeit)
Möglicher Ablauf
  • Begrüßung/ Kennenlernen
  • Vorstellung derzeitiger Projekte
  • Erstellung eines Pressespiegels
  • Führung durch das Klinikum
  • Teilnahme an einer Teamsitzung (dienstags)
  • Begleitung zu Terminen (Fototermin, Veranstaltung, Pressetermin, Messe)
  • Betreuung der Social Media Kanäle
  • Verfassen eines Pressetextes
  • Abschließendes Gespräch, Feedback
Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH - MZG Westfalen
Arbeitsbereich
  • Verwaltung: Unternehmenskommunikation, Qualitätsmanagement, Personal
  • Therapie: Wir decken eine Vielzahl therapeutischer (Akut- und Reha-) Bereiche ab, dazu gehören auch berufsbezogene und psychologische Therapien
  • Pflegemanagement: Case Management, Therapieplanung, Patientenverwaltung
Anforderungsprofil
  • Vorwiegend für Studierende der Fakultät für Gesundheitswissenschaften
  • Interesse an der Arbeit einer Akut- und Rehaklinik sowie am MZG
  • ab dem 3. Semester
Salubris UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG
Arbeitsbereich
Projektmanagement, Marketing, Organisationsdiagnostik/Beschäftigtenbefragungen, Beratung
Anforderungsprofil
  • Interesse am Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Erste Statistik-Kenntnisse
Möglicher Ablauf

Einblicke in (z. B.):

... Team-Meetings

… Akquise-Tätigkeiten

… laufende Projekte und unsere damit verbundenen Leistungen (Aufbau und Weiterentwicklung eines BGMs in Organisationen,Organisationsdiagnostik, BGM-Workshops, Fehlzeitenmanagement)

… (nach Möglichkeit) die BGM-Beratung vor Ort: Begleitung von z. B. Workshops, Inhouse-Seminaren, Impulsvorträgen

Swiss Life Select
Arbeitsbereich/Abteilung

Team-Leading, Personalentwicklung

Möglicher Tagesablauf

Sie begleiten einen Tag lang eine Führungskraft in unserer Kanzlei Herford. Dabei nehmen Sie an Personalgesprächen, Bewerbungsgesprächen, Team-Meetings und Schulungen teil.

Die richtige Einschätzung des Gegenübers und die typengerechte Kommunikation sind wichtige Basic-Skills unserer Führungskräfte.

Die Hintergründe wirksamer Kommunikation werden Ihnen dann im Nachgang der gemeinsamen Gespräche erläutert.

Anforderungsprofil
  • Sie haben Interesse an Führungsaufgaben
  • Sie interessieren sich dafür, Ihre Kommunikationsstärke auszubauen
  • Sie haben Interesse daran, Menschen zu entwickeln

SYNAXON AG

1. Systemadministration

Arbeitsbereich
Unsere Systemadministratoren betreuen unsere IT. Sie administrieren die firmeninternen Anwendungen und Dienste und stellen die Sicherheit und Stabilität der Systeme sicher. Die Systemadministratoren unserer Tochtergesellschaft einsnulleins kümmern sich um die Systeme unserer Kunden. Sie administrieren als Dienstleister firmenfremde Systeme.
Anforderungsprofil
  • IT-nahes Studium
  • technisches Verständnis
  • Interesse an aktuellen Entwicklungen der IT-Branche

2. Softwareentwicklung

Arbeitsbereich
Unsere Softwareentwicklung arbeitet unter anderem an unserer selbstentwickelten Einkaufsplattform EGIS, an unseren BI-Produkten und an unseren Apps.
Anforderungsprofil
  • IT-nahes Studium
  • erste Programmierkenntnisse

3. Einkauf

Arbeitsbereich
Unser Einkauf arbeitet mit namhaften Herstellern und Distributoren der IT-Branche Hand in Hand. Über unsere Einkaufsplattform EGIS bringen wir diese Lieferanten mit unseren Partnern, den regionalen IT-Systemhäusern, zusammen. Die Mitarbeiter im Einkauf sind der zentrale Ansprechpartner für beide Seiten.
Anforderungsprofil
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • kommunikative Fähigkeiten
  • Interesse an aktuellen Entwicklungen in der IT-Branche

4. Online-Marketing

Arbeitsbereich
Unsere Marketingabteilung arbeitet wie eine Agentur und entwickelt Marketingkampagnen für unsere Partnerunternehmen. Das Marketing ist auf IT-Unternehmen im B2C und B2B Umfeld zugeschnitten.
Anforderungsprofil
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • zumindest erste theoretische Kenntnisse im Bereich Marketing
Weidmüller
Arbeitsbereich

Produkte, Lösungen und Services im Umfeld von Energie, Signalen und Daten

Anforderungsprofil
  • Studierende (m/w/d) ab dem zweiten Semester
  • Neugierig und Interessiert ein spannendes Berufsfeld
    kennenzulernen
  • Leistungsorientiert, zielstrebig und teamfähig