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Centre for Professors | Angebote

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Souverän verhandeln und sich als Professor*in positionieren

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Kontakt

Fee Pauline Heuermann
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Fee Pauline Heuermann

Programmplanung und -koordination

centre-for-professors@uni-bielefeld.de
+49 521 106-12552
UHG C3 - 145
 

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Magnus Haurenherm

Teilnehmendenmanagement

centre-for-professors@uni-bielefeld.de
+49 521 106-86906
UHG C3 - 123

 


Prof. Dr. Sabine Doff und Dr. Katharina Ludewig | gemeinsame Terminsuche abgestimmt auf Ihre anstehenden Verhandlungen und Termine | Zoom


Beschreibung

Junior- und Tenure-Track-Professor*innen stehen vor der spezifischen Herausforderung, sich in einem historisch gewachsenen, universitären und fachlichen Umfeld zu positionieren. Dabei spielen Machtkonstellationen ebenso eine Rolle wie die Frage, wie man sich „auf dem wissenschaftlichen Parkett“ sicher bewegen kann.

Dieses Format richtet sich vor diesem Hintergrund an (Tenure-Track-) Professor*innen, die sich bewusst mit der eigenen (über-) fachlichen und hochschulpolitischen Positionierung auseinandersetzen möchten. Wir sprechen außerdem diejenigen an, die Verhandlungstechniken kennenlernen und üben möchten – stets individuelle Bedarfe und Termine im Blick.

Inhalte

  • Was ist mir warum wichtig? - Übergeordnete Ziele und Bedürfnisse in der Karriereplanung
  • Welcher Stil passt zu mir? - Verhandlungsstile und Techniken
  • Wer sitzt mir gegenüber? - Perspektivwechsel und passende Kommunikationstools
  • Woher weiß ich eigentlich, dass…? - Umgang mit ungeschriebenen Gesetzen
  • Was mache ich, wenn…? - Souverän bleiben in schwierigen Situationen und Umgang mit Angst

In einem maßgeschneiderten Mix aus

  • 2 Gruppencoachings,
  • 4 Selbstlernmodulen auf unserem Online-Campus,
  • 2 bedarfsorientierte, individuelle Einzelcoaching
  • frequente E-Mailbegleitung „wenn es brennt“,
  • regelmäßige Sprechstunden und 2 Einwerden Sie im vertrauensvollen Rahmen begleitet.

Laufzeit und Arbeitsweise: Das Programm dauert 3 Monate, in denen je nach Bedarf und ‚just-in-time‘ (wichtige Verhandlungen, Präsentationen, Vorträge und Gremiensitzungen) strukturiert und lösungsorientiert gearbeitet wird. Die 2 Trainerinnen sind mit den Besonderheiten in academia sehr vertraut, sprechen nicht in Business-Floskeln und entwickeln mit den Teilnehmer*innen in Abstimmung auf individuelle Meilensteine und Termine passende und pragmatische Strategien.

Homepage: https://www.ludewig.team/

Ablauf

Gruppencoaching I, Zoom, 3 Stunden

  • Input, Übungen und Reflexion
  • Bedarfe für den Online-Campus erheben
  • Rahmen für Selbstlernphasen schaffen

Selbstlernphase, Sprechstunde und Einzelcoachings (Zoom und Online-Campus)

  • Link inkl. Passwort mit Input, Materialen, Übungen und Videos auf unserem Online-Campus mit 2h Aufwand/alle 14 Tage, 4 Sprechstunden á 30 Minuten und E-Mailbegleitung

https://www.ludewig.team/bausteine/baustein-4-online-campus/kurs-verhandlungen/

  • Zu den Materialien findet in der Sprechstunde ein regelmäßiger Austausch zu den Inhalten der Selbstlerneinheiten statt, um die Übertragung in die Praxis zu sichern.
  • In 2 Online-Einzelcoachings (1,5) können Sie parallel zum Programm mit einem Coach sensible und persönliche Themen bearbeiten und Lösungen entwickeln, beispielsweise als Vorbereitung auf wichtige Verhandlungen oder Gremiensitzungen.

Gruppencoaching II, Zoom (3 Stunden)

  • Ergebnissicherung und Abschlussreflexion

Termine

Die Termine für das Jahr 2022 suchen wir gemeinsam, sobald sich mindestens 4 Personen für den Workshop angemeldet haben. Teilen Sie uns bei Anmeldung gerne schon einmal den gewünschten Zeitraum mit, alles weitere stimmen wir dann individuell ab.

 

Anmeldung

Wenn Sie an dem Workshop "Souverän verhandeln und sich als Professor*in positionieren" teilnehmen möchten, nehmen Sie bitte Kontakt mit dem Centre for Professors (centre-for-professors@uni-bielefeld.de) auf.

 

 

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