Dezernat Personal und Organisation

Führungs- und Mitarbeitendendialog

1-tägige Schulung für Mitarbeiter*innen

Dr. Jochem Kießling-Sonntag, Katrin Helena Ernst und Mirja Heunemann (trainsform GmbH)

­Der jährliche Führungs- und Mitarbeitendendialog in Technik und Verwaltung bietet – über die alltäglichen Gespräche am Arbeitsplatz hinaus – die Möglichkeit, mit der*dem Vorgesetzten in einen offenen und zugleich vertraulichen Austausch über Ziele und Ergebnisse, über die Arbeitssituation und das Erleben der Zusammenarbeit zu gelangen. Gemeinsame Perspektiven auf die Zukunft sollen entwickelt werden, und es sollen Entwicklungsaktivitäten in den Blick genommen werden, die Sie auf Ihrem beruflichen Weg kurz- und langfristig unterstützen können.

­Dieses Seminar zielt darauf, Sie als Mitarbeiter*in darin zu unterstützen, eigene Anliegen für das Gespräch zu reflektieren und das Gespräch für Ihre persönliche Entwicklung optimal zu nutzen. Wir befassen uns mit den verschiedenen Themen und Aspekten des Führungs- und Mitarbeitendendialogs und mit Techniken professioneller Gesprächsführung, so dass Ihre Anliegen eine gute Sprache finden.
Es besteht die Möglichkeit, eigene konkrete Themen in das Seminar einzubringen.
 

Inhalte:

• Der Führungs- und Mitarbeitendendialog in Technik und Verwaltung:
  • Anliegen/Ziel des Gesprächs
  • Themen des Gesprächs
  • Gesprächsvorbereitung
  • Leitfaden
  • Gestaltung des Gesprächsablaufs
  • Nachbereitung des Gesprächs
     
• Professionelle Gesprächstechniken
  (z. B. Fragen, aktives Zuhören, Feedback geben und nehmen)
• Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen

Zielgruppe: alle Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung, die sich auf das Gespräch mit Ihrer Führungskraft vorbereiten möchten.

Teilnehmendenzahl: max. 10

Dauer: 1 x 8 Stunden

Format: Präsenzveranstaltung