movement.med
movement.med
movement.med ist ein vielfältiges, qualitätsgesichertes Programm der geschlechtergerechten Personalentwicklung an der Medizinischen Fakultät OWL. Hochqualifizierte Wissenschaftlerinnen der Medizinischen Fakultät OWL und des Universitätsklinikums OWL werden in ihrer wissenschaftlichen und klinischen Karriereentwicklung gefördert und als vielversprechende Talente sichtbar.
movement.med beinhaltet zwei Förderlinien:
- movement.med | early career: Entwicklung und Planung einer wissenschaftlichen Karriere in der Medizin
- movement.med | advanced career: Auf dem Weg zur Führungsposition in Forschung, Klinik und Management in der Medizin
- Teilnahmemodalitäten für die Förderlinien
Sie sind an einer wissenschaftlichen Karriere in der Medizin (oder einem medizinnahen Bereich) interessiert und
- Mitarbeiterin der Medizinischen Fakultät OWL
- Mitarbeiterin an einer universitären Fachklinik des Universitätsklinikums OWL
- Mitarbeiterin an einer Fakultät der Universität Bielefeld, die einer Tätigkeit in einem Forschungszusammenhang der Medizinischen Fakultät OWL nachgeht
- Vorschlagsformular für die Förderlinien
movement.med | CSP – Ein Mentoring-Angebot für alle Geschlechter
Darüber hinaus bietet das Mentoring-Team von movement.med den Geförderten der mehrstufigen Clinician Scientist Programme (CSP) im jeweiligen Förderzeitraum im Rahmen der Angebote der ideellen Förderung das Modul movement.med | CSP an.
In diesem Mentoring-Modul werden die Geförderten des CSP bei der Identifizierung passender Mentor*innen, der Initiierung einer 1:1 Mentoring-Beziehung unterstützt, sowie während des gesamten Prozesses beraten und begleitet.
movement.med entspricht den Qualitätsstandards des Forum Mentoring e.V. - Bundesverband Mentoring in der Wissenschaft