4. Mai 2007, 14.00 – 18.30 Uhr
Das 5. OWLManagementKolloquium hat zum Thema "Darwiportunismus" stattgefunden. Die Referenten waren: Herr Ostrowski (arvato), Herr Dr. Pütz (Harting), Herr Vogt (Sparkasse Bielefeld), Herr Wemhöner (Wemhöner Surface Technologies) und Herr Schmalenberger (Diplomand des Lehrstuhls).
Beim „Darwiportunismus“ handelt es sich um eine Wortschöpfung des Saarbrücker Professors Christian Scholz. Sie pointiert einerseits den aufgrund der Wettbewerbssituation geförderten Darwinismus der Arbeitgeber (Bestenauswahl, Flexibilität der Arbeitsverhältnisse, Wert- vor Arbeitsplatzerhaltung, sehr flexible Arbeitszeiten und Einsatzorte, laufende Unternehmensaufkäufe und -verkäufe, variable Vergütungen, Downsizing der Belegschaft u. Ä.) und andererseits den Opportunismus der Arbeitnehmer (als Reaktion auf die Verhaltensweisen der Arbeitgeber, als Zeiterscheinung der Generation Y o. a.). All dies sind – Schritt für Schritt – Aktivitäten, die die Mitarbeiterbindung erodieren. Commitment und Loyalität verschwinden so im Zeitablauf. Wie kann man dies nun verhindern, sofern man darauf Wert legt? Ist das Problem überhaupt existent? Referenten aus Unternehmen mit unterschiedlichen Problemsituationen werden aus ihrer jeweiligen Sicht Impulsreferate für die nachfolgende gemeinsame Diskussion halten.
Lesen Sie weitere Ausführungen zum Darwiportunismus in einem Interview mit Prof. Dr. Becker vom 06.03.2007 in der Neuen Westfälischen.
14.00 - 14.15 | Grußwort durch den Rektor der Universität Bielefeld Prof. Dr. Dieter Timmermann | |
„OWL.ManagementKolloquium – gestern, heute, morgen“ Professoren Dr. Fred G. Becker und Dr. h. c. Helmut Steiner |
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14.15 - 15.00 | Darwiportunismus: Was ist denn das? Felix Schmalenberger und Prof. Dr. Fred G. Becker |
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15.00 - 15.30 | Kaffeepause | |
15.30 - 16.45 | Teil I: Darwiportunismus: Zukunftskonzept oder Anachronismus? Hartmut Ostrowski und Hans-Georg Vogt Moderation: Prof. Dr. h. c. Helmut Steiner |
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16.45 - 17.15 | Kaffeepause | |
17.15 - 18.30 |
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18.30 - 20.00 | Imbiss |
(Jg. 1958), seit 2002 Vorstandsvorsitzender Arvato AG und Konzernvorstand Bertelsmann AG; BWL-Studium Uni Bielefeld, seit 1983 verschiedene Stationen im Bertelsmann-Konzern: v. a. Bertelsmann Distribution GmbH (vom Assistenten bis zum Vorsitzenden der Geschäftsleitung), Vorstand Bertelsmann Industrie AG, zudem 1990-92 Geschäftsführer der Security Pacific Eurofinance, Inc., München; Vorstandsmitglied Universitätsgesellschaft.
(Jg. 1957), seit 2000 Vorstand Personal, Werksanlagen, Recht der HARTING-Führungs-AG; 1978-84 Jura-Studium Uni Bochum, 1984-87 Referendariat, 1987-88 Mitarbeiter Uni Osnabrück, 1989 Promotion, 1988-91 IHK Osnabrück-Emsland, 1991-92 Deutsche Bundesstiftung Umwelt, Osnabrück, 1992-95 Karmann GmbH, Osnabrück (Referatsleiter), 1995-98 Leica Camera Gruppe, Solms (Personal-/ Geschäftsleitung), seit 1998 HARTING KGaA (Bereichsleiter); Vorstand Arbeitgeberverband Minden-Lübbecke.
(Jg. 1946), seit 2002 Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Bielefeld; 1963-65 Sparkassenausbildung, Sparkasse zu Schwelm, 1974 Dipl.-Sparkassenbetriebswirt, 1977-81 Vertreter des Vorstandes, Verbandssparkasse Wesel. 1981-94 Vorstandsmitglied Sparkasse Bad Oeynhausen, 1994 Sparkasse Bielefeld (Vorstandsmitglied, 1999 stv. Vorstandsvorsitzender); diverse Mandate in der Sparkassenorganisation.
(Jg. 1950), seit 1987 geschäftsführender Gesellschafter Heinrich Wemhöner GmbH & Co. KG. (heute: Wemhöner Surface Technologies); 1972-79 Studium Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftswissenschaften in Karlsruhe und Gießen, Abschluss Dipl.-Ökonom, 1979 Eintritt in elterlichen Betrieb, 1998 Unternehmer des Jahres in OWL.
(Jg. 1955), seit 1996 Inhaber des o. g. Lehrstuhls, Banklehre (1971-74), Betriebswirtschaftliches Studium Uni zu Köln (1978-81), Promotion (1985) u. Habilitation (1991) Uni - GH Siegen, Vertretung BWL/Intern. Management HdBw München (HT 1991), Inhaber Lst f. ABWL, insb. Personal u. Organisationslehre, Uni Jena (1992-96)
(Jg. 1979), Diplomand am Lehrstuhl von Prof. Becker; 2000 Gründer und Inhaber einer Event-Agentur, seit 2002 BWL-Studium Uni-Bielefeld. 2000 Ausbildung zum Industriekaufmann Wortmann KG, 2005 Uni Kopenhagen/Copenhagen Business School, 2006 Gründer eines Instore-Radio Dienstleisters.
Interview mit Prof. Dr. Fred G. Becker zum Thema Darwiportunismus vom 06.03.2007 in der Neuen Westfälischen
Bericht vom 5./6. Mai 2007 im Westfalenblatt